113 площадка в/ч 01678

[nkps55]

Vovik Написал(а):
-------------------------------------------------------
> Может на110-й было и так , но у нас на УКСС пл 250
> и 250а в соор.60  пропуска сдавались.


 
Вовик отвечу твоими словами
Vovik [ Написать ]
Re: 113 площадка в/ч 01678
23/04/2013 10:38PM    Зарегистрирован: 3 месяцев назад
Сообщений: 9
Я тут выяснил когда вы проводили монтажные и пуско-наладочные работы, на входе пропуска не сдавались , а когда начались работы с испытанием изделия ввели этот режим.

Ну и я так же говорила что ПОСЛЕ работ мы редко туда а в основном там и не были ........т.е мы военпредам сдали работу а там вы уж жетонами или ещё чем меняйтесь

[Parovoz]

Ну что, утихомирились критики-скептики. Я, конечно, всего не помню и иногда за давностью лет ошибаюсь, но намеренно не вру.

Сказав о том, чем занимался на службе лично я (вахтёр), пора рассказать и о том, чем занималось моё подразделение. (А то через неделю к 15 мая здесь непременно появится толпа народа и затянет, "как мы пускали Энергию" - ну типа как муха, сидящая на шее вола, говорит "мы пахали" ) ...

Команда, в которой я числился, отвечала за вычислительный центр, или, если хотите, вычислительный комплекс. Впрочем, и "центр", и "комплекс" - это очень громко сказано. В бункере стояли три компьютера модели СМ-2М "мейд ин Совок" и возле них куча всякой периферии - АЦПУ, устройства ввода с перфолент, шкафы с магнитными дисками и т.п. Все три компьютера были совершенно одинаковыми и исполняли абсолютно одинаковый код - так было сделано с целью "тройного резервирования". Начальство панически боялось отказов техники, вот и придумало такую схему - если одна ЭВМ сломается, вторая будет работать, а если две сразу сломаются, всё равно задача будет выполнена ("а на этот случай у чукчи проездной", ага).

В первый месяц службы - на самом деле даже не месяц, а три недели - молодого солдата не положено ставить в наряды, а положено вводить в курс дела. Ну вот меня и вводили. Трижды в неделю (ещё два дня отведены под политзанятия) я ездил с офицерами в бункер и бесцельно ошивался в этом самом вычислительном центре. (Иногда меня там припахивали к мытью полов и вытиранию пыли, но я не об этом). Потом лафа закончилась, и в вычислительном центре я стал бывать только по великим праздникам. Потом, после пуска "Энергии", туда вообще перестал кто-либо заходить, и за весь второй год своей службы, с мая 1987-го по май 1988-го, я вообще не помню ни одного случая, чтобы дверь в машинный зал (комнаты 321 и 322) была открыта, хотя торчал на смене постоянно. К дембелю я уже конкретно забыл, что там находится и где оно стоит.

Загребли меня в армейку после двух курсов университета, и к тому моменту я успел освоить бейсик, фортран, паскаль, ПЛ-1 и ассемблер, написать и отладить несколько десятков учебных программ, много раз посидеть за дисплеем в диалоговом режиме - ну, учили нас неплохо. Естественно, попав в машинный зал, начал осторожно задавать вопросы своим офицерам. Ситуация понятная: у меня всего-то два курса за плечами, а у них у каждого - полный диплом, да ещё год-два практической работы на производстве. Старшие опытные коллеги. Гы-гы. Самому сейчас смешно. Я тогда, конечно, знал поговорки про "чем больше в армии дубов..." и "как надену портупею...", но не думал, что это настолько всерьёз. Очень уж нервно стали шнурки реагировать на всякие вопросы, выходящие за рамки "где здесь взять ведро и тряпку" и "как правильно наматывать портянки". Ну, я и прекратил спрашивать. Чтоб не нарываться. Мож, у них там секретность какая, фиг её знает. Усвоил только, что пользовательская программа на местном жаргоне называется "закон управления", да что загружать файл с перфоленты кое-кто из моих начальников реально умеет - знает, куда вставлять и на какую кнопку жать.

А теперь появились в интернете мемуары тех людей, которые в Подлипках действительно разрабатывали эти самые "законы управления", и почитать их бывает очень интересно. Вот, например: А.Зарецкий, "На излете, или в брызгах космической струи". Цитата: "Откорректировав документ, мы с Шульманом еще с неделю тестировали все измененные процессы на комплексном стенде. Наконец работа была завершена, магнитные ленты упакованы и опломбированы. Мы и военпред, приглашенный по столь торжественному случаю, расписались на коробках с носителями информации. Завтра они улетят на полигон, а уже с вечера начнется подготовка к огневым испытаниям "Бурана"."

Ну то есть, в НПО "Энергия" разработали алгоритм, реализовали его на языке высокого уровня, откомпилировали, отладили, проверили, а теперь готовый машинный код отправляют на полигон. (Не будем придираться к антуражу, мол, почему бы просто файл через модем не перегнать. Какой там, к богу, модем, если на узле связи паренёк вручную штырьки втыкает, соединяя абонентов) . Что же осталось сделать на полигоне нашим офицерам? Очевидно, сорвать пломбу, вскрыть коробку, вставить магнитную ленту в накопитель и загрузить программу в память ЭВМ - и это три раза подряд, ибо компьютеров у нас три штуки. Чисто операторская работа. Которая, как всем известно, не требует высшего образования. Тому, кто загружает и прогоняет программу, совсем не обязательно знать логику этой программы и тем более знать, как она написана. Реально и этого нашим шнуркам делать не придётся - на полигоне во время испытаний всегда торчит многочисленная делегация от разработчика, а кто ж лучше всех прогонит программу, как не её автор?

Другой вопрос - а насколько часто всё это приходится делать? Испытания у нас не каждый день. Вывоз ракеты на УКСС происходит редко. Изменения в "закон управления" тем более не каждый день вносятся. Ну, раз пять, ну максимум десять в год. Держать оператора ЭВМ для такого объёма работ... ну, мягко говоря, нецелесообразно. Один чёрт на каждый вывоз толпа народа из Подлипок прилетает - вот они всё и сделают, и легко!..

Конечно, нам ещё нужен сисадмин, т.е. человек, следящий за исправностью и работоспособностью системы, меняющий при необходимости софт и хард, устанавливающий новые версии по мере их получения и всё такое прочее. Но держать целого сисадмина ради трёх несчастных СМок - это бред. И на всём комплексе для сисадмина работы нет. При тогдашнем уровне компьютеризации одного сисадмина на всё управление было бы вполне достаточно. Ну ладно, двоих - учтём отпуска, болезни и тому подобное. Чуть-чуть работы у сисадмина будет только во время испытаний. А в период между испытаниями - приехать раз в месяц, включить компьютеры, загрузить операционку, убедиться, что всё работает, выключить и уехать. Должность - не бей лежачего.

Ну ещё нам нужна уборщица. Которая придёт раз в неделю и за пятнадцать минут наведёт порядок в машинном зале. Раз в неделю - это в период испытаний. А всё остальное время - раз в полгода. Пыли и грязи в подземелье не бывает.

Это всё. ВСЁ!!

А в реальности наша команда насчитывала три десятка (!!) офицеров и больше десятка (12, что ли, по штату) солдат. Все шнурки - с высшим образованием. Всем платят "за должность", "за звание", "за выслугу лет", "за тяжёлые климатические условия", дают двухмесячный отпуск с бесплатным проездом, все выходят на пенсию к сорока годам, получают квартиры и всё такое прочее. Скопище бездельников и дармоедов.

Вот случилась у нас известная история со старшим лейтенантом Чучей, который кого-то там зарезал и расчленил. И что? И ничего. "Отряд не заметил потери бойца", гы-гы. Одним бездельником больше, одним меньше - дело-то от этого никак пострадать не может.

Но, разумеется, все у нас трудились не покладая рук. По ночам не спали, утром с почерневшими глазами в строю стояли. На мотовоз бегом бежали, а иногда даже и опаздывали. Умение придумать бессмысленную работу из ничего, да загрузить той работой всех людей по горло - это такая известная армейская фишка.

Ещё интересный момент. Ни разу я не замечал какого-либо нецелевого использования компьютеров. Никаких "хоздоговорных" или просто "левых" работ. Никаких курсяков и дипломов для своих родственников и знакомых. Даже "Луку Мудищева" на принтере не печатали. Думаю, это не от какой-то особой честности и щепетильности, а скорее от низкой квалификации. От непонимания, какой это ресурс - дармовое машинное время, и какие выгоды можно извлечь из обладания им. Как ни заглянешь - компы выключены. Подозреваю, что те СМки потом так и были раскурочены новыми, не выработавшими и десятой доли своего ресурса. Ибо кому ты продашь такой хлам в век 286-х и 386-х писюков?

Под конец - цитата. (Орфография оригинала сохранена). "Как ни странно кому –то покажется, что это не так,  но эксплуатация ракетно-космической техники государству обходится дешевле, если ею занимается гражданский персонал, которого не следует ни вооружать, обучать, кормить и одевать, содержать для него жилой фонд, например." (Г.П.Понамарев. "Судьба моряка в песках Байконура" ) . Вот здесь - не могу не согласиться с полковником. Только очень уж мягко и дипломатично он высказался. Удивляюсь терпению Горбачева - долго держал он на государственной шее всю эту орду паразитов и нахлебников.

[vampirSG]

Parovoz Написал(а):
-------------------------------------------------------
> Ну что, утихомирились критики-скептики. Я,
> конечно, всего не помню и иногда за давностью лет
> ошибаюсь, но намеренно не вру.
>
> Сказав о том, чем занимался на службе лично я
> (вахтёр), пора рассказать и о том, чем занималось
> моё подразделение. (А то через неделю к 15 мая
> здесь непременно появится толпа народа и затянет,
> "как мы пускали Энергию" - ну типа как муха,
> сидящая на шее вола, говорит "мы пахали" ) ...
>
> Команда, в которой я числился, отвечала за
> вычислительный центр, или, если хотите,
> вычислительный комплекс. Впрочем, и "центр", и
> "комплекс" - это очень громко сказано. В бункере
> стояли три компьютера модели СМ-2М "мейд ин Совок"
> и возле них куча всякой периферии - АЦПУ,
> устройства ввода с перфолент, шкафы с магнитными
> дисками и т.п. Все три компьютера были совершенно
> одинаковыми и исполняли абсолютно одинаковый код -
> так было сделано с целью "тройного
> резервирования". Начальство панически боялось
> отказов техники, вот и придумало такую схему -
> если одна ЭВМ сломается, вторая будет работать, а
> если две сразу сломаются, всё равно задача будет
> выполнена ("а на этот случай у чукчи проездной",
> ага).
>
> В первый месяц службы - на самом деле даже не
> месяц, а три недели - молодого солдата не положено
> ставить в наряды, а положено вводить в курс дела.
> Ну вот меня и вводили. Трижды в неделю (ещё два
> дня отведены под политзанятия) я ездил с офицерами
> в бункер и бесцельно ошивался в этом самом
> вычислительном центре. (Иногда меня там
> припахивали к мытью полов и вытиранию пыли, но я
> не об этом). Потом лафа закончилась, и в
> вычислительном центре я стал бывать только по
> великим праздникам. Потом, после пуска "Энергии",
> туда вообще перестал кто-либо заходить, и за весь
> второй год своей службы, с мая 1987-го по май
> 1988-го, я вообще не помню ни одного случая, чтобы
> дверь в машинный зал (комнаты 321 и 322) была
> открыта, хотя торчал на смене постоянно. К дембелю
> я уже конкретно забыл, что там находится и где оно
> стоит.
>
> Загребли меня в армейку после двух курсов
> университета, и к тому моменту я успел освоить
> бейсик, фортран, паскаль, ПЛ-1 и ассемблер,
> написать и отладить несколько десятков учебных
> программ, много раз посидеть за дисплеем в
> диалоговом режиме - ну, учили нас неплохо.
> Естественно, попав в машинный зал, начал осторожно
> задавать вопросы своим офицерам. Ситуация
> понятная: у меня всего-то два курса за плечами, а
> у них у каждого - полный диплом, да ещё год-два
> практической работы на производстве. Старшие
> опытные коллеги. Гы-гы. Самому сейчас смешно. Я
> тогда, конечно, знал поговорки про "чем больше в
> армии дубов..." и "как надену портупею...", но не
> думал, что это настолько всерьёз. Очень уж нервно
> стали шнурки реагировать на всякие вопросы,
> выходящие за рамки "где здесь взять ведро и
> тряпку" и "как правильно наматывать портянки". Ну,
> я и прекратил спрашивать. Чтоб не нарываться. Мож,
> у них там секретность какая, фиг её знает. Усвоил
> только, что пользовательская программа на местном
> жаргоне называется "закон управления", да что
> загружать файл с перфоленты кое-кто из моих
> начальников реально умеет - знает, куда вставлять
> и на какую кнопку жать.
>
> А теперь появились в интернете мемуары тех людей,
> которые в Подлипках действительно разрабатывали
> эти самые "законы управления", и почитать их
> бывает очень интересно. Вот, например:
> А.Зарецкий, "На излете, или в брызгах
> космической струи". Цитата:
> "Откорректировав документ, мы с Шульманом еще с
> неделю тестировали все измененные процессы на
> комплексном стенде. Наконец работа была завершена,
> магнитные ленты упакованы и опломбированы. Мы и
> военпред, приглашенный по столь торжественному
> случаю, расписались на коробках с носителями
> информации. Завтра они улетят на полигон, а уже с
> вечера начнется подготовка к огневым испытаниям
> "Бурана"."
>
> Ну то есть, в НПО "Энергия" разработали алгоритм,
> реализовали его на языке высокого уровня,
> откомпилировали, отладили, проверили, а теперь
> готовый машинный код отправляют на полигон. (Не
> будем придираться к антуражу, мол, почему бы
> просто файл через модем не перегнать. Какой там, к
> богу, модем, если на узле связи паренёк вручную
> штырьки втыкает, соединяя абонентов) . Что же
> осталось сделать на полигоне нашим офицерам?
> Очевидно, сорвать пломбу, вскрыть коробку,
> вставить магнитную ленту в накопитель и загрузить
> программу в память ЭВМ - и это три раза подряд,
> ибо компьютеров у нас три штуки. Чисто
> операторская работа. Которая, как всем известно,
> не требует высшего образования. Тому, кто
> загружает и прогоняет программу, совсем не
> обязательно знать логику этой программы и тем
> более знать, как она написана. Реально и этого
> нашим шнуркам делать не придётся - на полигоне во
> время испытаний всегда торчит многочисленная
> делегация от разработчика, а кто ж лучше всех
> прогонит программу, как не её автор?
>
> Другой вопрос - а насколько часто всё это
> приходится делать? Испытания у нас не каждый день.
> Вывоз ракеты на УКСС происходит редко. Изменения в
> "закон управления" тем более не каждый день
> вносятся. Ну, раз пять, ну максимум десять в год.
> Держать оператора ЭВМ для такого объёма работ...
> ну, мягко говоря, нецелесообразно. Один чёрт на
> каждый вывоз толпа народа из Подлипок прилетает -
> вот они всё и сделают, и легко!..
>
> Конечно, нам ещё нужен сисадмин, т.е. человек,
> следящий за исправностью и работоспособностью
> системы, меняющий при необходимости софт и хард,
> устанавливающий новые версии по мере их получения
> и всё такое прочее. Но держать целого сисадмина
> ради трёх несчастных СМок - это бред. И на всём
> комплексе для сисадмина работы нет. При тогдашнем
> уровне компьютеризации одного сисадмина на всё
> управление было бы вполне достаточно. Ну ладно,
> двоих - учтём отпуска, болезни и тому подобное.
> Чуть-чуть работы у сисадмина будет только во время
> испытаний. А в период между испытаниями - приехать
> раз в месяц, включить компьютеры, загрузить
> операционку, убедиться, что всё работает,
> выключить и уехать. Должность - не бей лежачего.
>
> Ну ещё нам нужна уборщица. Которая придёт раз в
> неделю и за пятнадцать минут наведёт порядок в
> машинном зале. Раз в неделю - это в период
> испытаний. А всё остальное время - раз в полгода.
> Пыли и грязи в подземелье не бывает.
>
> Это всё. ВСЁ!!
>
> А в реальности наша команда насчитывала три
> десятка (!!) офицеров и больше десятка (12, что
> ли, по штату) солдат. Все шнурки - с высшим
> образованием. Всем платят "за должность", "за
> звание", "за выслугу лет", "за тяжёлые
> климатические условия", дают двухмесячный отпуск с
> бесплатным проездом, все выходят на пенсию к
> сорока годам, получают квартиры и всё такое
> прочее. Скопище бездельников и дармоедов.
>
> Вот случилась у нас известная история со старшим
> лейтенантом Чучей, который кого-то там зарезал и
> расчленил. И что? И ничего. "Отряд не заметил
> потери бойца", гы-гы. Одним бездельником больше,
> одним меньше - дело-то от этого никак пострадать
> не может.
>
> Но, разумеется, все у нас трудились не покладая
> рук. По ночам не спали, утром с почерневшими
> глазами в строю стояли. На мотовоз бегом бежали, а
> иногда даже и опаздывали. Умение придумать
> бессмысленную работу из ничего, да загрузить той
> работой всех людей по горло - это такая известная
> армейская фишка.
>
> Ещё интересный момент. Ни разу я не замечал
> какого-либо нецелевого использования компьютеров.
> Никаких "хоздоговорных" или просто "левых" работ.
> Никаких курсяков и дипломов для своих
> родственников и знакомых. Даже "Луку Мудищева" на
> принтере не печатали. Думаю, это не от какой-то
> особой честности и щепетильности, а скорее от
> низкой квалификации. От непонимания, какой это
> ресурс - дармовое машинное время, и какие выгоды
> можно извлечь из обладания им. Как ни заглянешь -
> компы выключены. Подозреваю, что те СМки потом так
> и были раскурочены новыми, не выработавшими и
> десятой доли своего ресурса. Ибо кому ты продашь
> такой хлам в век 286-х и 386-х писюков?
>
> Под конец - цитата. (Орфография оригинала
> сохранена). "Как ни странно кому –то покажется,
> что это не так,  но эксплуатация
> ракетно-космической техники государству обходится
> дешевле, если ею занимается гражданский
> персонал, которого не следует ни вооружать,
> обучать, кормить и одевать, содержать для него
> жилой фонд, например." (Г.П.Понамарев.
> "Судьба моряка в песках Байконура" ) . Вот
> здесь - не могу не согласиться с полковником.
> Только очень уж мягко и дипломатично он
> высказался. Удивляюсь терпению Горбачева - долго
> держал он на государственной шее всю эту орду
> паразитов и нахлебников.

[pvv1962]

Написано все правильно...время такое было... в верхах штаты раздували что бы очередую побольше звезду прекрепить...следовательно и солдат должно быть больше.  Насчет потери "бойца" это в наше время любого убери.. задача будет выполнена...

[pvv1962]

Вот читаю и удивляюсь. Вы же в разное время там находились... порядки иногда имеют свойство меняться. Каждый описывает, то что действительно видел и выдумывать ему не зачем. Что из-за этого бучу поднимать. И в настоя щее время можно пройти и не сдать пропуск. Жетоны на СК уже отменили.

[Штуцер]

Parovoz Написал(а):
-------------------------------------------------------

>
> Короче. Овальные жетоны из нержавейки. Количеством
> 400 штук. На каждом выбит номер - от 1 до 400. И
> ящик-касса для их хранения - 400 ячеек. Десять
> рядов на сорок. Жетон из ячейки клиенту - пропуск
> на место жетона в ячейку.

Так и было в 87 году на КП УКСС.
Только у меня отложилось, что сначала меняешь свой пропуск на внутренний, а дальше - внутренний - на жетон. Хотя, может что т о и подзабыл. Но жетоны были точно в обязательном порядке.

[Parovoz]

Всех коллег и товарищей по несчастью, всех попутчиков по дембельскому эшелону поздравляю с 25-й годовщиной увольнения в запас!

[Parovoz]

Что ж, продолжим зарисовки из повседневной жизни в/ч 01678. (Дело было в 1986 году).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Сбежал солдат. В смысле - дезертировал.

Разумеется, все "командиры, начальники и старшие" мгновенно засуетились, как гадюки на сковородке. Словно им скипидара в задницы впрыснули.

В принципе сбежать из нашего "Тюрьма-тама" было совсем не сложно. При условии, конечно, хотя бы минимальной подготовки. Гражданская одежда, продукты, деньги, знание местности, обстановки и железнодорожного расписания, предугадывание возможных контрмер командования - и пусть они попробуют меня поймать. Те, которые в портупеях, давно уж отупели до предела, и для успешного околпачивания этой публики большого таланта не требовалось.

Проблема в другом: перечисленных ресурсов, потребных для подготовки побега, у жуликов и черпаков нет вовсе. У фазанов и дедушек тех ресурсов полно, зато потеряна мотивация: кому и зачем нужен весь этот геморрой, если скоро законный дембель. А плохо подготовленный побег обречён на неудачу. Бегут обычно в конце первого полугода службы, когда запас сил, здоровья и терпения, привезённый с гражданки, уже закончился, а деды-звери на дембель уходить ещё не собираются, и новые жулики пока не пришли.

Кто должен ловить дезертиров? Вроде, по логике, военные комендатуры, патрули, милиция и прочие подобные организации. Ну, в самом деле: сбежал один из тысячи - но остальные-то продолжают нести службу, выполнять боевые задачи. Но это если по логике. А если по жизни, то никаких боевых задач у всей тысячи бездельников нет вовсе, и им придумывают какие-то маразматические занятия, чтобы время убить. Отчего ж их всех не выгнать в степь на поиски? Хоть какое-то осмысленное дело! С другой стороны, дезертир - это пятно на репутации части (управления, полигона, всего УНКСа) и, следовательно, это возможные наказания всем начальникам. А если его оперативно поймать, пока он не успел убежать за пределы Байконура и попасть в чужую комендатуру, то можно сделать вид, что никакого дезертира и не было вовсе. Поэтому начальство в таких случаях бывает очень нервным и выгоняет на поиски всех, кого может.

Случилась эта история с побегом, когда я ещё сдавал последние экзамены в универе, допивал последнюю водку и прыгал до потолка от радости, когда Марадона забивал рукой свой гол англичанам. Поэтому подробностей не расскажу. Я эти подробности неоднократно слышал, но, конечно, молва всегда всё искажает и преувеличивает. Вкратце: выгнали всех в степь. Упорно искали. И поймали-таки злодея. А через три недели я оказался его соседом по койке. Фамилию называть не буду, дай бог ему здоровья и удачи. Мы быстро сдружились и вместе тащили службу до самого его дембеля. Не один десяток внутренних нарядов совместно отстояли. Парнишка оказался сообразительным, исполнительным, трудолюбивым, ответственным, внимательным - ну просто мечта любого командира. Командиры, впрочем, такому подарку не обрадовались и всеми силами паренька гнобили, не давая ему явно заслуженных им поощрений. Вернёмся, однако, в начало всей истории.

Провели, как водится, внутреннее дознание. Ничего примечательного оно не выявило - всё типично. Жулик, весенним приказом переведённый в черпаки, рванул в степь от зверской дедовщины, от избиений, унижений и отчаяния. Что дальше делать отцам-командирам? Ну, ваше решение, читатель?

Нет, понятно, всякое высокое начальство долго ругалось, брызгало слюной и обещало все мыслимые и немыслимые кары. Это как бы само собой разумеется. На то и командир, чтоб громко материться, наводя страх и ужас. Ну, наверное, объявили выговоры паре-тройке офицеров "за ослабление воспитательной работы с личным составом", но это их шнурковские дела, нам они неинтересны, нам приказы об офицерских взысканиях даже не объявляют, чтоб, понимаете, "офицерский авторитет" не подрывать. А что ещё? Какие меры можно применить к хулиганам-истязателям? Дембель задержать на пару недель? Так дембельский эшелон уже ушёл, в части остались "залётчики", которых и без того задержали. А новоиспечённые дедушки увольняются через полгода - за такой срок вся эта история десять раз забудется.

Теперь о сути принятых мер. Чтоб надёжно предотвратить всякие эксцессы, командование решило перевести дезертира в другое подразделение. Типа, в убежище. И в качестве такого убежища выбрало нашу команду. Логично: народу у нас мало, на каждого солдата приходится по трое офицеров - есть кого напрячь по надзирательной части. В кухонный наряд мы не ходим - не случится там с ним всяких неприятных оказий, которые в этом наряде обычно случаются. Сказано - сделано. Перевод солдата из одной группы в другую - прерогатива командира части: ну, возникла у полковника такая служебная необходимость, и кому какое собачье дело. И никакого случая дезертирства в нашей части и не было вовсе! По степи бегали? Так это было внеплановое занятие по тактической подготовке!

Что ж, вопрос решён? Можно закрыть эту историю и облегчённо вздохнуть? Так-то оно так, да не совсем. Вопрос решён пока только с внешней стороны - для проверяющих, для высокого командования. Им представлена лубочная картинка отличной части, постоянно занимающей первые места в соцсоревновании. А если посмотреть с внутренней стороны? Вот есть у нас тыща бездельников, которые эту историю знают в подробностях и делают для себя выводы. Какие же выводы они сделают? Дезертира никак не наказали - ни дисбата, ни "губы" (логично: случись с ним неприятность на "губе", а это вполне вероятно - с командиров семь шкур снимут). А наоборот: обласкали, перевели в безопасное место, защитили от произвола. Конечно, не видать ему теперь ни отпуска, ни смены, ни патруля, ни прочих солдатских поощрений; конечно, будет он теперь до дембеля честно пахать на уборке сортира и "взлётки" - но это всё ерунда, честная служба нормальных людей не пугает, обо всём этом любой жулик мечтает. Натравить на него местных казарменных "хозяев жизни" нельзя - именно для защиты от них его к нам и перевели. Значит, беги, жулик, в степь, как он - и будет тебе счастье? И как теперь командованию предотвращать дальнейшие побеги? Вот что бы Вы на месте наших отцов-командиров в данном случае придумали?

Решение было найдено простое и изящное. Офицеры посоветовались с казарменной верхушкой - дедами, сержантами, старшиной. А уж те по итогам совещания объявили пареньку, что он... разжалован из черпаков обратно в жулики! Значит, никогда ему не стать дедушкой, а уходить на дембель фазаном. Значит, он, прослуживший полгода, по статусу равен нам, только что призванным жуликам. Вам смешно, читатель? "Хоть горшком назови", скажете? А вот всему личному составу части было совсем не смешно. Больше никто у нас не бегал, по крайней мере на моей памяти.

И вот - картинка с натуры. Идёт развод суточного наряда. А надо сказать, что во внутренний наряд группы (на мытьё полов и чистку сортиров) назначают солдат строго одного призыва, иначе младшие будут работать за себя и за старших, и этот порядок назначения дневальных жёстко контролируется, на сей счёт есть грозные приказы высокого начальства. Заступающий дежурный по части, не посвящённый в курс дела, придирчиво осматривает наш внешний вид. Бросает взгляд на фляжки (на фляжке бирка с номером военного билета и месяцем-годом призыва) и вдруг требует предъявить военные билеты. (Понятно: заметил!) Смотрит военники и начинает реветь белугой: "А па-а-ачиму дневальные разных призывов? Глумления и издевательства в части разводим?? Старшину шестой группы ко мне!! Ответственного шестой группы ко мне!! Гав-гав-гав!!! Мать-перемать!!!" Мы стоим, ухмыляясь втихаря. Выползают старшина и ответственный офицер. Отзывают шнурка в сторону. О чём-то с ним тихонько шушукаются с полминуты. (Легко догадаться, о чём). Дежурный возвращается к нам и, ни слова ни говоря, возвращает военные билеты - проверка окончена, вопросов нет. Свидетелем такой развлекухи я становился неоднократно. Правда, за несколько месяцев всем шнуркам рассказали про наш дурдом, и в дальнейшем подобных ситуаций не возникало.

В заключение, как обычно, цитата из "книги сказок". Г.П.Понамарёв, "Исповедь командира испытательной части Байконура", орфография оригинала сохранена: "Огромное чувство удовлетворенности от своей работы до сих пор  мне приятно: удалось добиться создания легко управляемой части. Это была моя осуществленная мечта. Все проводимые мероприятия только способствовали главному: выполнению боевой задачи и позволяли нам спокойно заниматься главным делом нашей жизни, не рвя себя нервы по поиску дезертиров или разбираясь с «дедовщиной»". Конец цитаты.

[Kostey]

И всё это в соседней части  !   Ну и дела
Хорошо написано и читается легко .
Паравоз,такой вопрос : вы 5 лет на форуме и вдруг такие воспоминания  - второе дыхание открылось ? Интересуюсь ,может что-либо надо принимать,что бы память так простимулировать ?

[Parovoz]

Kostey Написал(а):
-------------------------------------------------------
> Паравоз,такой вопрос : вы 5 лет на форуме и вдруг
> такие воспоминания  - второе дыхание открылось ?

Вообще-то у меня хватает других дел, кроме сидения на форумах. А тем более на форуме глубоко ненавидимой мною армейки.
Зашёл я сюда случайно 5 лет назад, посмотрел - никого знакомых нет.  А когда зашёл в следующий раз, спустя много лет, то кой-кого и обнаружил. И самовлюблённые мемуары командира части, гм, прочитал. После чего у меня появилось что сказать. (И ещё непременно появится, обещаю). А с памятью у меня всё в порядке.

P.S. Если кто имеет поправки/дополнения по фактической стороне затронутых тем, я всегда готов их обсудить. Может, кто-то лучше меня помнит даты или подробности событий, или у кого-нибудь они на бумаге были записаны...

[Kostey]

Parovoz Написал(а):
-------------------------------------------------------
>  А тем более на форуме глубоко
> ненавидимой мною армейки.
>

Ахаха - не верю !
Что ни сообщение , то простаки - напростаки гимн Советской Армии и прославление ратного подвига ахвицерскаго ,прапорщицкого и сержантско-рядового состава полигона  !
Странно,но я никакой ненависти не увидел,     сарказм  ,  ирония есть - ну таки мы уж не дети ,за сорокет всем . А  ненависти нет .
И время находите , славаБог , для ответа .

[maks76]

Parovoz Написал(а):
-------------------------------------------------------
Хороши и главное доступно в образном плане написал Паровоз:)
 

> Команда, в которой я числился, отвечала за
> вычислительный центр, или, если хотите,
> вычислительный комплекс. Впрочем, и "центр", и
> "комплекс" - это очень громко сказано. В бункере
> стояли три компьютера модели СМ-2М "мейд ин Совок"
> и возле них куча всякой периферии - АЦПУ,
> устройства ввода с перфолент, шкафы с магнитными
> дисками и т.п. Все три компьютера были совершенно
> одинаковыми и исполняли абсолютно одинаковый код -
> так было сделано с целью "тройного
> резервирования". Начальство панически боялось
> отказов техники, вот и придумало такую схему -
> если одна ЭВМ сломается, вторая будет работать, а
> если две сразу сломаются, всё равно задача будет
> выполнена ("а на этот случай у чукчи проездной",
Эта система тройного дублирования заложена безопасностью и надёжностью работы согласно нормативным документам....а в бцвк- это 3Х3Х3= 27 кратное дублирование.
) я ездил с офицерами
> в бункер и бесцельно ошивался в этом самом
> вычислительном центре. (Иногда меня там
> припахивали к мытью полов и вытиранию пыли, но я
> не об этом)
У нас офицеры технические работы не только с "техникой" проводили, но и в сооружениях, по причине отсутствия личного состава На 70 с хвостиком офицеров приходилось максимум 18 " бойцов", включвя сержантов.
. Потом лафа закончилась, и в
> вычислительном центре я стал бывать только по
> великим праздникам. Потом, после пуска "Энергии",
> туда вообще перестал кто-либо заходить, и за весь
> второй год своей службы, с мая 1987-го по май
> 1988-го, я вообще не помню ни одного случая, чтобы
> дверь в машинный зал (комнаты 321 и 322) была
> открыта, хотя торчал на смене постоянно. К дембелю
> я уже конкретно забыл, что там находится и где оно
> стоит.
И это не правильно: техника должна работать...есть программы имитация процессов, да и операторы комплексов не должны забывать свою работу и оперативно разбираться в ситуации  В нашей группе технику гоняли с целью обучения и отработки навыков офицеров.
> Загребли меня в армейку после двух курсов
> университета, и к тому моменту я успел освоить
> бейсик, фортран, паскаль, ПЛ-1 и ассемблер,
> написать и отладить несколько десятков учебных
> программ, много раз посидеть за дисплеем в
> диалоговом режиме - ну, учили нас неплохо.
> Естественно, попав в машинный зал, начал осторожно
> задавать вопросы своим офицерам. Ситуация
> понятная: у меня всего-то два курса за плечами, а
> у них у каждого - полный диплом, да ещё год-два
> практической работы на производстве. Старшие
> опытные коллеги. Гы-гы. Самому сейчас смешно. Я
> тогда, конечно, знал поговорки про "чем больше в
> армии дубов..." и "как надену портупею...", но не
> думал, что это настолько всерьёз. Очень уж нервно
> стали шнурки реагировать на всякие вопросы,
> выходящие за рамки "где здесь взять ведро и
> тряпку" и "как правильно наматывать портянки". Ну,
> я и прекратил спрашивать. Чтоб не нарываться. Мож,
> у них там секретность какая, фиг её знает. Усвоил
> только, что пользовательская программа на местном
> жаргоне называется "закон управления", да что
> загружать файл с перфоленты кое-кто из моих
> начальников реально умеет - знает, куда вставлять
> и на какую кнопку жать.
У нас на работе, а работаю я в этой самой пресловутой и известной РКК "ЭНЕРГИЯ" только год назад списали вычислительный комплекс состоящий из ЕС , СМ модулей...стояла не работая лет 18....но те кто на ней работал- знали её до автоматизма.даже древняя бабулька 82 лет- бывший начальник сектора могла дать фору молодому программисту....
> А теперь появились в интернете мемуары тех людей,
> которые в Подлипках действительно разрабатывали
> эти самые "законы управления", и почитать их
> бывает очень интересно. Вот, например:
> А.Зарецкий, "На излете, или в брызгах
> космической струи". Цитата:
> "Откорректировав документ, мы с Шульманом еще с
> неделю тестировали все измененные процессы на
> комплексном стенде. Наконец работа была завершена,
> магнитные ленты упакованы и опломбированы. Мы и
> военпред, приглашенный по столь торжественному
> случаю, расписались на коробках с носителями
> информации. Завтра они улетят на полигон, а уже с
> вечера начнется подготовка к огневым испытаниям
> "Бурана"."
Меня всегда изумляла "правильная расстановка руководителей"....что не начальник- то дуб....правда в нашем отделе- руководители, которые почти все поуходили- высоко интеллектуальные и образованные специалисты...молодёжь идёт с купленным образованием и родственники дубов...
 Многие высокообразованные руководители умеют только из конфетки делать какашку, а не наоборот.и перекладывать ответственность на других...
Самое интересное- в России наверное ещё ракеты летают, хотя в последнее время и часто падают вопреки здравому смыслу от того запаса прочности- что заложили специалисты ещё в Союзе

[fil]

Паровоз привет! Какой-то ты нервный стал! Славик помню тебя по службе! Был ты вечно  всеми закошмаренный! Поэтому и злой  и наглый такой хомячок интернетовский!

[fil]

Вовка привет, буду в Крыму , где обычно, 15 июля

[nkps55]

fil Написал(а):
-------------------------------------------------------
> Паровоз привет! Какой-то ты нервный стал! Славик
> помню тебя по службе! Был ты вечно  всеми
> закошмаренный! Поэтому и злой  и наглый такой
> хомячок интернетовский!
> [ Вложение повреждено или не существует ]



Так он же Паровоз )))..............вот и прёт пыхтит
Зато излагает классно ............ как клерк среднего звена им говорить не положено только в письменной форме